Kids Mobil

Die UdK Berlin ergänzt dieses Angebot durch KidsMobil, eine flexible Kindernotbetreuung, die den Angehörigen der UdK Berlin auf Antrag zur Verfügung gestellt wird.

Flyer KidsMobil

An der UdK Berlin existiert eine flexible Arbeitszeitregelung. Die Frauenförderrichtlinien besagen, dass Beschäftigungsverhältnisse so gestaltet werden sollen, dass Elternschaft, Erziehung und Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger mit der Wahrnehmung der Dienstaufgaben zu vereinbaren sind. Außerdem sollen auf Antrag Beschäftigte einer von der Regelarbeitszeit abweichenden Gestaltung der Arbeitszeit nachgehen können.

Studierende mit Kindern haben ein zusätzliches Anrecht auf Urlaubssemester. Laut Frauenförderrichtlinien wirkt die UdK Berlin darauf hin, dass sich Schwangerschaft, Elternschaft sowie die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger nicht negativ auf Studium und Studienabschluss auswirken. Das prüfungsrelevante Lehrangebot soll zeitlich so gestaltet werden, dass die Teilnahme mit der Wahrnehmung familiärer Verpflichtungen vereinbar ist.

Die Gremien der Akademischen Selbstverwaltung tagen in der Regel nicht länger als bis 18 Uhr (FFR II.5.).