Workshop „KI im Arbeitsalltag – Impulse für die Verwaltung“

14.03.24, 9:00-13:00 Uhr, online über Webex

Dozentin: Tina Arens

Wir stehen am Anfang einer neuen Ära, in der Künstliche Intelligenz (KI) nicht nur unsere Arbeitsweise, sondern auch unser Verständnis von Effizienz, Kreativität und Zusammenarbeit neu definiert. Um uns auf die kommenden Herausforderungen und Chancen vorzubereiten, laden wir Sie herzlich zum Online-Halbtagesseminar "Künstliche Intelligenz: Potenziale, Anwendungen und die Synergie mit dem Menschen" ein. In diesem interaktiven Seminar werden wir gemeinsam erkunden, wie KI unsere Erwartungen formt, welche Anwendungsoptionen sich speziell für den Hochschulbereich ergeben und wie wir als Individuen und Organisationen von diesen technologischen Fortschritten profitieren können.

Inhalte im Überblick:

• KI und unsere Erwartungen an sie: Einblicke in die aktuelle und zukünftige Rolle der KI in der Arbeitswelt und darüber hinaus.
• Anwendungsoptionen für den Hochschulbereich: Praktische Beispiele, wie KI spezifische Herausforderungen in der Hochschulverwaltung adressieren und Lösungen bieten kann.
• Rezept KI - welche Zutaten brauchen wir?: Eine Diskussion darüber, was notwendig ist, um KI-Technologien erfolgreich zu implementieren und zu nutzen.
• Mensch-ChatGPT: Können wir voneinander profitieren?: Eine vertiefende Betrachtung der Interaktion zwischen Mensch und KI, insbesondere am Beispiel von ChatGPT, und wie diese Zusammenarbeit unsere Arbeitsweise bereichern kann.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Möglichkeiten zu erkunden, die KI für unsere Arbeit und unsere Institution bietet. Dieses Seminar richtet sich an alle, die ein grundlegendes Verständnis von KI entwickeln und über den Tellerrand hinausblicken möchten, um die Potenziale dieser Technologien für unsere Hochschule zu erschließen.

Führungstraining „Basiskompetenz Führung für Teamleitungen“

15.04.24, 9:00-16:00 Uhr sowie 15.05.24 (Follow-up), 9:00-13:00 Uhr, beide online über Webex

Dozentin: Dr. Ilona Diesner

Das zweiteilige Führungstraining richtet sich an Teamleitungen, die sich einen strukturierten Einstieg in das Thema Führungskompetenz wünschen oder nach langen Jahren in der Teamleitung ihr Führungswissen einmal auffrischen möchten. Der erste, ganztägige Teil des Workshops fokussiert sich auf die Führungskraft direkt. Es wird der Frage nachgegangen, was gute Führung bedeutet, das eigene Führungsverständnis reflektiert, überprüft und geschärft. Außerdem werden die unterschiedlichen Ansprüche geklärt, denen Führungskräfte in ihrer Rolle gerecht werden müssen.

Inhalte im Überblick:

• Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverständnis: Was bedeutet gute Führung für mich?, Wie möchte ich führen?, Wie werde ich als gute Führungskraft wahrgenommen?
• Führungsstile und Führungsverhalten
• Rolle als Führungskraft (Was ändert sich beim Wechsel vom Mitarbeitenden zur Führungskraft? Welche Erwartungen werden an mich gestellt? Wie kann ich diese ausgestalten?
• Grundlegende Führungskompetenzen, unter anderem: Kommunikation, Delegation, Verantwortungsübernahme

Den zweiten Teil der Veranstaltung bildet das halbtägige Follow-up. Die Erfahrungen aus dem ersten Teil und der anschließenden Transferphase in die Praxis werden ausgewertet und reflektiert. Fragen und Herausforderungen, die sich beim Übertragen in den Führungsalltag ergeben haben, werden diskutiert sowie Tipps und Tricks besprochen, wie diesen begegnet werden kann. Die Gestaltung des zweiten Teils orientiert sich stark an den Bedarfen der Teilnehmenden.

Lernziele:

• Die Teilnehmenden wissen, wie sie ihren Verantwortungsbereich kompetent führen.
• Die Teilnehmenden kennen grundlegende Führungskompetenzen und wissen, wie sie diese im Alltag anwenden.
• Die Teilnehmenden wissen, wie sie mit Herausforderungen professionell umgehen und darauf reagieren.

Workshop „Vergabe kurz und knackig: Leistungsbeschreibungen erstellen“

29.04.24, 9:00-13:00 Uhr, online über Webex

Dozent: Lutz Fritzsche

Anknüpfend an die Grundlagenschulungen zur Vergabe öffentlicher Liefer- und Dienstleistungsaufträge im Unterschwellenbereich (UVgO) und ihrer Anwendung in der Hochschulpraxis, setzt dieser halbtägige Workshop einen thematischen Schwerpunkt auf Leistungsbeschreibungen.

Die Leistungsbeschreibung bildet das Kernstück eines jeden Vergabeverfahrens. Mit ihr beschreibt und konkretisiert der Auftraggeber den von ihm gewünschten Auftragsgegenstand nach Art, Umfang, Ort und Zeit. Die dabei getroffenen Festlegungen binden den Auftraggeber und haben zugleich Auswirkungen auf die Wahl der Vergabeverfahrensart sowie auf die Festlegung der Eignungs- und Zugschlagskriterien. Welche Bestandteile in die Leistungsbeschreibung gehören und wie sie formuliert sein sollte, wird im Workshop geklärt. Außerdem bietet der Workshop Raum für konkrete Rückfragen und best practices aus dem Vergabealltag.

Die Angebote sind offen für alle hauptberuflichen Beschäftigten der UdK Berlin und können in Kombination oder auch einzeln besucht werden. Nähere Informationen zu den Angeboten erteilt Ihnen Katherin Erdélyi, pers3_ @intra.udk-berlin.de.