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Foto: Der Personalrat

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,


die ersten Sonnenstrahlen locken uns alle endlich wieder vor die Tür! 


So auch den Personalrat, der sich zu seiner ersten Klausurtagung nach der Wahl im Dezember 2020 in neuer Zusammensetzung im Gutshof Sauen traf. Nach einer Einführung ins Tarifrecht und einem internen Exkurs zu den eigenen Zielen und Erstellung einer Prioritätenliste konnten wir uns auch kurz der Zufuhr von Vitamin D widmen. 


In diesem Sinne wünschen wir auch Ihnen viele sonnige Momente.


Der Personalrat
 

 

Nach zwei Jahren Pause: Betriebsausflug und weitere Möglichkeiten für Zusammentreffen

Wie so vieles brachte die Pandemie die Planungen für sehr viele UdK-weite Veranstaltungen in Jahr 2020 zum Erliegen. Darunter auch den jährlich stattfindenden Betriebsausflug im September, der traditionell vom Personalrat geplant wird. 
Mögliche Ziele werden vorab üblicherweise unter den Beschäftigten vorgestellt und in einer Wahl abgestimmt. Damals fiel die Wahl auf Oranienburg


Nun haben wir diese alte Planung wieder reaktiviert und einen Termin mit dem Präsidium abgestimmt. Sofern uns der Virus nicht erneut einen Strich durch die Rechnung macht, geht es am Donnerstag, den 22. September für einen Tag in die brandenburgische Stadt in Oberhavel. Neben einer Stadtführung ist ein gemeinsames Mittagessen geplant. Die Stadt, die nordwestlich vor den Toren Berlins liegt, ist bekannt für ihr Schloss sowie die Gedenkstätte Sachsenhausen. 
Wir freuen uns, wenn Sie den Termin bereits jetzt in ihrem Kalender vermerken. 

 

Nachdem auch fast alle Möglichkeiten für persönliche Zusammenkünfte in der UdK zwei Jahre lang entfallen waren, wollen wir wieder verstärkt auf gute Gründe innerhalb der UdK zum Zusammentreffen hinweisen.

 

Deshalb freuen wir uns auf Nachrichten von Ihnen, wenn eine Kollegin ein Jubiläum feiert (hier sei noch mal erwähnt, dass nach 25 und 40 Jahren Betriebszugehörigkeit eine Sonderzahlung ansteht), oder ein Kollege heiratet, oder eine Kollegin in den Ruhestand tritt, oder…
 

 

Foto: Der Personalrat

 

Krankenrückkehrgespräche 

Die Arbeitgeberin ist verpflichtet nach langer Abwesenheit durch Krankheit ein Gespräch nach normiertem Ablauf anzubieten. Als Grenzwert gilt eine Abwesenheit von mehr als 6 Wochen innerhalb von 52 Wochen. Das Gespräch wird vom Personalreferat geführt, teilnehmen können auf Einladung Mitglieder des Personalrats, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten und Vorgesetzte.

 

Im Gespräch soll evaluiert werden, ob es betriebliche Gründe für die Krankheit gibt und eventuell Maßnahmen ergriffen werden können, um einer erneuten längeren Abwesenheit vorzubeugen. Das Gespräch ist für die*den Arbeitnehmer*in freiwillig und es darf keine negativen Konsequenzen geben, wenn die*der Beschäftigte das Gespräch verweigert.

 

Die Art der Krankheit und die Krankheitsursache sind eine höchstpersönliche Angelegenheit. Es gehört zum Persönlichkeitsrecht jeder*s Einzelnen, auf Fragen nach der Krankheit grundsätzlich nicht antworten zu müssen.
In der UdK Berlin werden die Krankenrückkehrgespräche in der Regel zeitnah nach der längeren Abwesenheit durchgeführt. 
 

 

Foto: KIDICAP_Gehalt_Teil1_2a_2b

 

Sie wollen verstehen, wie Ihre Gehaltsabrechnung aufgebaut ist?

Hier im PDF und im Intranet unter: Personal_Personal Allgemein_Informationen zum Gehalt_Erläuterung der KIDICAP-Gehaltsmitteilung finden Sie Erläuterungen zu den einzelnen Positionen und Abkürzungen.
Bei Unklarheiten darüber hinaus können Sie Ihre*n jeweilige*n Sachbearbeiter*in im Personalreferat fragen. 

 

Gewährung von halben Sonderurlaubstagen 

Nach aktuellem Rundschreiben vom 11. Februar 2022 können Beschäftigte (Beamt*innen und Angestellte) ab sofort bei einem Sonderurlaub (z.B. 25- oder 40-jähriges Arbeitsjubiläum, Geburt oder der Erfüllung staatsbürgerlicher Pflichten) auch nur halbe Tage (die Hälfte der für den jeweiligen Arbeitstag festgesetzten regelmäßigen Arbeitszeit) nehmen.
 

 

Impressum
Herausgeber: Universität der Künste Berlin, Der Präsident
Verantwortlich: Der Personalrat der UdK Berlin
Mitarbeit:
Texte/ Redaktion: Horst Buschmann, Charlotte Freundel, Yves Hauffe, Katrin Wendel
Fotos: Der Personalrat

 

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