Beschäftigte werden in der Ausübung ihrer Tätigkeit an der UdK Berlin unterstützt und gefördert, um für das aktuelle Arbeitsfeld und sich verändernde Anforderungen qualifiziert zu sein. Dazu bietet die UdK Berlin ihren Beschäftigten ein halbjährlich wechselndes internes Weiterbildungsprogramm sowie die Möglichkeit, externe Weiterbildungsangebote verschiedener Anbieter*innen wahrzunehmen. Weiterführende Informationen finden Sie unten.