20.10.26│Führungskräfte-Schulung „Suchtprävention am Arbeitsplatz“

Dozentin: Katja Seidel, Dauer: von 09:00 bis 16:00 Uhr

Sucht-, Rausch- und Genussmittel wie auch andere psychische Auffälligkeiten können Ängste auslösen. Hier eine klare Haltung einzunehmen und frühzeitig intervenieren zu können, ist für alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eine Herausforderung. Durch gesundheitsgerechtes Führungsverhalten kann bereits im Vor- oder Frühstadium bei vielen verhaltens-, und lebensstilbedingten Gesundheitsstörungen die Beschäftigungsfähigkeit z. B. durch den Einfluss auf Anwesenheit, Wohlbefinden und den Ressourcenaufbau der Mitarbeiter*innen, positiv beeinflusst werden. Die Schulung bietet ein spezifisches Präventionsangebot für Führungskräfte zur betrieblichen Sucht- und Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeitenden.

Inhalte der Schulung: 

• Informationen über psychische Erkrankungen am Beispiel Substanzmittelabhängigkeit
• Aufbau eines Verständnisses für eine mögliche Suchtentwicklung
• Ursachen für Suchterkrankungen
• Auffälligkeiten im Alltag, wie erkenne ich möglichen Substanzmittelkonsum
• Regelwerk und Zuständigkeiten, rechtliche Grundlagen
• Was legitimiert eine Führungskraft zum Handeln?
• Dienstvereinbarung als Grundlage für mehr Handlungssicherheit
• Gesprächsführung

05.11.26│Online-Workshop "Effizient mit Outlook arbeiten"

Dozentin: Gudrun Pannier

Dauer: von 09:00 bis 16:30 Uhr, online per Webex.

Inhalte:

1. Effiziente Organisation des Posteingangs (Zero Inbox)

• E-Mails systematisch bearbeiten: löschen, delegieren, archivieren, terminieren

2. Strukturierte und wirkungsvolle E-Mail-Kommunikation

• klare Betreffzeilen und prägnante Inhalte
• verständliche, zielgerichtete Kommunikation

3. Optimale Nutzung der Outlook-Oberfläche

• Anpassung von Layout, Navigation und Ansicht für mehr Überblick
• sinnvolle Nutzung von Lesebereich und Vorschau

4. Aufgabenmanagement mit Outlook und Microsoft ToDo 

• E-Mails in Aufgaben umwandeln
• strukturierte Planung und Nachverfolgung von Aufgaben

5. Automatisierung von Routinen

• Regeln und QuickSteps gezielt einsetzen
• Zeit sparen durch standardisierte Abläufe

6. Kategorien, Suche und Ordnungssysteme

• Informationen schnell finden
• persönliche Ablagestruktur aufbauen

7. Praktische Tipps für den Arbeitsalltag

• Vorlagen erstellen
• Wiedervorlagen nutzen
• effiziente Kalenderorganisation

Für nähere Informationen zu den Angeboten wenden Sie sich gern an die Personalentwicklung, Katherin Erdélyi, pers3_ @intra.udk-berlin.de.