Der Flyer zum Mentoring-Programm gibt einen ersten Überblick über die Programmbausteine und den Bewerbungsprozess. 

Das Büro der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten hat eine Handreichung zum Mentoring-Programmerarbeitet, die näher auf die Programmziele, die Ausgestaltung der Mentoring-Beziehung und die mögliche Gesprächsgestaltung eingeht. 

Das Weiterqualifizierungsprogramm für den Mentoring-Durchlauf 2022 / 2023 beinhaltet fünf Modulblöcke u.a. zu Profilbildung, Berufungsverfahren und Verhandlungsstrategien.

Kontakt bei Fragen: 
Charlotte Freundel (Programmleitung)
mentoring@udk-berlin.de