Das Weiterqualifizierungsprogramm für den Mentoring-Durchlauf 2024/25 beinhaltet verschiedene Modulblöcke u.a. zu Profilbildung, Berufungsverfahren und Verhandlungsstrategien. Hier die aktuelle Modul- und Programmplanung.

Das Büro der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten hat eine Handreichung zum Mentoring-Programm erarbeitet, die näher auf die Programmziele, die Ausgestaltung der Mentoring-Beziehung und die mögliche Gesprächsgestaltung eingeht. 

Die Frequently Asked Questions zum Mentoring-Programm beantwortet Fragen zur Suche nach einer*einem Mentor*in und den Bewerbungsunterlagen.

Für die Bewerbung ist auch ein ausgefüllter Profilbogen (doc) notwendig.

Kontakt 
Charlotte Freundel (Programmleitung)