Selbstbild:

Die KfC ist ein für alle Mitglieder aus der gesamten Breite der UdK Berlin offenes Gremium. Sie berät die Hochschulleitung und den Akademischen Senat zur Chancengleichheit, dem LADG sowie des AGG und begleitet die Umsetzung und Weiterentwicklung der Critical Diversity Policy. Chancengleichheit wird intersektional verstanden.

Themen:

• berät den Akademischen Senat und die Universitätsleitung der UdK Berlin bei der Entwicklung universitätsinterner Strukturen zur Umsetzung von Chancengleichheit, dem LADG und des AGG
• begleitet und unterstützt die Interessensvertretungen (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, Diversitätsbeauftragte*r, Vertrauensperson der Schwerbehinderten, Beauftragter für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen) und der Anlaufstelle bei Diskriminierung und Gewalt, bei der Entwicklung von Strukturen und Maßnahmen zur Umsetzung von Critical Diversity an der UdK Berlin und unterstützt deren Evaluierung in regelmäßigen Abständen
  • hat Vorschlagsrecht für die Mitglieder und stellvertretenden Mitglieder der Anlaufstelle bei Diskriminierung und Gewalt
  • nimmt an Besetzungsverfahren der*s Diversitätsbeauftragten teil
• unterstützt Maßnahmen und Strategien zur Chancengleichheit in Forschung, Lehre und Verwaltung und des künstlerischen und wissenschaftlichen Nachwuchses an der UdK Berlin
  • trifft eine UdK-interne Auswahl von Vorhaben im Rahmen des Berliner Programms zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre (BCP) und berichtet über die geförderten Maßnahmen
  • berät über Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie
  • evaluiert das Mentoring-Programm prof*me zur Förderung von hochqualifizierten Nachwuchskünstlerinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen
  • unterstützt die Einführung diskriminierungskritischen Themen und Umsetzung von intersektionalen Perspektiven in die Künste, die Lehre und die Forschung
  • begleitet und reflektiert die Strategie und Umsetzung von Maßnahmen für unterrepräsentierte, marginalisierte Gruppen (u. a. persons at risk, rassifizierte Menschen, neurodivergente und behinderte Menschen, trans* Personen)
• vernetzt Initiativen zu Antidiskriminierung, Safer Space und Support an der UdK Berlin
• eröffnet Möglichkeiten der Reflexion zu den Themen Gleichstellung/Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Diversität an der UdK Berlin (u.a. Critical Diversity Blog)

Mailing: diversity_ @udk-berlin.de

Die Critical Diversity Policy - Konzept für Antidiskriminierung und Diversität der UdK Berlin - wurde in der 352. ordentlichen Sitzung des Akademischen Senats der UdK Berlin am 7. Dezember 2022 einstimmig vom Akademischen Senat befürwortet. Die Beschlussfassung finden Sie hier.
Die Critical Diversity Policy tritt mit Veröffentlichung im amtlichen Mitteilungsblatt der Universität der Künste Berlin (Anzeiger der UdK Berlin) in Kraft. Der Anzeiger wird Ende des Wintersemesters 2022/23 hochschulöffentlich bekannt gegeben.

112. ordentliche Sitzung der Ständigen Kommission für Chancengleichheit am

Montag, 8. Juli 2024 um 10:00 Uhr

Liebe interessierte Hochschulöffentlichkeit,
die Sitzungen der KfC werden auch hybrid angeboten. Wenn Sie an einer der Sitzungen per Videokonferenz teilnehmen möchten, wird darum gebeten, sich unter Angabe ihrer UdK-E-Mail-Adresse bei Valentin Mertes (stud53_ @intra.udk-berlin.de) anzumelden. Die Zugangsdaten zur Videokonferenz erhalten Sie rechzeitig vor der Sitzung.

Die Protokolle der letzten Sitzungen werden online unter https://intern.udk-berlin.de/startseite/ (Menüpunkt „Hochschule“) intern zur Verfügung gestellt. Hauptberuflich Beschäftigte der UdK Berlin können mit ihrem Benutzeraccount (OASE oder Intra) darauf zugreifen.

Die Mitglieder sowie die stellvertretenden Mitglieder werden von den Vertretern und Vertreterinnen ihrer Mitgliedergruppe im Akademischen Senat für die Amtszeit von 2 Jahren benannt.

Mitgliederliste der Ständigen Kommission für Chancengleichheit (KfC)
 

Studentische Mitglieder bzw. deren Stellvertretung, das beratende Mitglied des AStA bzw. dessen Stellvertretung und nebenberufliche Lehrkräfte, die als stimmberechtigte bzw. beratende Mitglieder an der Sitzung teilnehmen, erhalten gemäß der Hochschulsitzungsgeldverordnung (HSigVO) Sitzungsgeld. Das entsprechende Formular wird von der Geschäftsstelle zur Verfügung gestellt.

Falls Sie an einer Sitzung nicht teilnehmen können, geben Sie bitte zur Sicherung der Beschlussfähigkeit rechtzeitig der Geschäftsstelle Bescheid, so dass die Vertretung benachrichtigt werden kann.

Dr. Valentin Mertes
Referat für Studien- und Gremienangelegenheiten
Tel.: (030) 3185-1398
E-Mail: stud53@intra.udk-berlin.de