Immer mehr Künstler*innen stehen vor der Entscheidung, ob eine Promotion notwendig ist, um in eine Professur berufen zu werden. Und wenn ja, auf welchem Weg und an welcher Institution dies sinnvoll ist. Begriffe wie künstlerische Forschung, hybride Promotion oder Artistic PhD werfen immer wieder viele und auch neue Fragen auf.

Gemeinsam zeigen wir Haltung für eine offene, solidarische und freie Wissenschafts- und Hochschulkultur und weisen auf die antidemokratischen Einflussnahmen und Angriffe, denen Akteur*innen an Hochschulen ausgesetzt sind, hin.

Die Frauen*- und Gleichstellungsbeiräte und Hochschulleitungen der vier künstlerischen Hochschulen in Berlin erklären gemeinsam ihre Solidarität mit der feministischen Revolution im Iran.

Vorstellung der Maßnahmen, die auf eine angemessene Repräsentation der Geschlechter bei Berufungen auf Professuren hinwirken und strukturelle Geschlechterungleichheiten bauen.

Hier sind internen Beauftragten sowie externe Anlauf- und Beratungsstellen für Studierende, Lehrende und Beschäftigte aufgeführt. Bei Diskriminierung, grenzüberschreitendem Verhalten, Konflikten oder Notfällen gibt es Unterstützungsmöglichkeiten.

Das Mentoring-Programm Prof*me begleitet FLINTA* auf dem Weg zur Professur in Kunst und Wissenschaft.

Die Anlaufstelle bei Diskriminierung und Gewalt berät aller Mitglieder der UdK Berlib, die Erfahrungen von Diskriminierung, Gewalt und Belästigung gemacht haben.

Informationen zu (sexualisierter) Diskriminierung, und möglichen Handlungsoptionen.

Der Newsletter erscheint 4x im Jahr und informiert über aktuelle Genderthemen.

Gremien, AGs, Satzungen, Richtlinien, Konzepte und mehr.

Informationsbroschüren und Publikationen zur Gleichstellungsarbeit und Gendergerechtigkeit.

Vereinbarkeit von Familienaufgaben, Studium und Beruf an der UdK Berlin.

Projekte zu gleichstellungspolitischen Themen, insbesondere im Rahmen des Anreizsystems der Fakultäten.

Professor*innen, Lehrveranstaltungen und Forschung im Bereich Gender Studies & Intersektionalität.