Künstlerische Exzellenz setzt voraus, dass Frauen und Männer die gleichen Möglichkeiten und Chancen zur Verwirklichung ihrer künstlerischen Persönlichkeiten haben. Für die UdK Berlin sind daher die Gleichstellung sowie die soziale Diversität ihrer Angehörigen und Mitglieder wichtige Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte, international ausgerichtete und lebendige künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule, an der exzellente Lehre, Kunst und Forschung stattfindet. Entsprechend werden die Gleichstellung der Geschlechter und die damit einhergehende Erhöhung des Professorinnenanteils als wichtige hochschulpolitische Ziele erachtet.
Künstlerische Hochschulen stehen in ihrer Gleichstellungspolitik vor besonderen Herausforderungen. Der Qualifikations- und Karriereweg zu einer künstlerischen Professur ist ein besonderer und bedarf daher auch unter dem Aspekt der Geschlechtergerechtigkeit einer besonderen Betrachtung. Die UdK Berlin möchte sich dieser speziellen Herausforderung stellen und auch die Chancen, aus ihrer einzigartigen Stellung unter den Kunsthochschulen heraus, nutzbar machen. Sie ist sich ihrer besonderen Verantwortung und Vorbildfunktion, die sie aufgrund ihrer künstlerischen Vielfalt und Größe auch im Bereich der Gleichstellung hat, bewusst und hat das Ziel, ihr gerecht zu werden.
25. März 2013, der Präsident der UdK Berlin
Berliner Hochschulgesetz: Die Hochschulen wirken darauf hin, dass Frauen und Männer in der Hochschule die ihrer Qualifikation entsprechend gleichen Entwicklungsmöglichkeiten haben und die für Frauen bestehenden Nachteile beseitigt werden.
Auf Empfehlung des Wissenschaftsrates wurden Zielquoten im Berliner Hochschulvertag verankert.
Der Beirat ist das zentrale Gremium der Frauenbeauftragten. Diesem gehören die zentrale Frauenbeauftragte und alle Frauenbeauftragten und ihre Stellvertreterinnen der einzelnen Faultäten und Bereiche der UdK Berlin an.
Als ständige Kommission des Akademischen Senats berät die KfC den Akademischen Senat und die Universitätsleitung bei der Entwicklung universitätsinterner Strukturen zur Umsetzung des Gender-Mainstreamings.
Die Frauenbeauftragten der UdK Berlin arbeiten extern zusammen mit der Hochschulkonferenz (BuKoF) und der Landeskonferenzen (LaKoFs), sowie mit der Arbeitsgemeinschaft der Frauen- und Geschlechterforschungseinrichtungen Berliner Hochschulen (afg).
